更新时间:2022.09.15
转包合同要写明转让物的基本情况和转让价款才有效。要写清楚由乙方全部承担该房应该交纳的钱款以及相关的税费,甲方在接到付款的要求的时候,要及时地通知乙方,在乙方接到甲方的通知之后,应该及时地把款项支付给甲方,并且由甲方及时地支付。因为甲方是名义
建房起诉包工头的流程如下:去法院起诉首先需要提交起诉书,其次要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。当事人起诉,首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定的标准计算违约金。人民法院在当事人未提出要求降低或者增加违约金的情况下,不得主动对约定违约金标准进行调整。当然在违约金数额明显高于非违约方的实际损失时,法院可以
承包建房合同是由发包方与承包方签订的,承包建房合同实质上是属于劳务合同。承包建房合同主要包括以下几个部分: 1、主要是承包方与发包方的基本信息; 2、是承包工程的基本信息,例如工程地点,工程面积,工程内容,承包方式; 3、是工程的总价款以及
若继承的标的是房产,各继承人协商一致的法定继承,那么要提供的材料包括公证书、各方当事人身份证件、与被继承人的亲属关系证明、房屋所有权证书。 若是遗嘱继承的,还要提供被继承人遗留的各方继承人一致认可的遗嘱,也是在去公证处办理完继承权公证以后,
有土地使用证拆迁的具体赔偿金额,需要根据实际情况来定。具体情况如下: 1、对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格; 2、被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构,按照房屋征收评估办法评
对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别如下: 1、企业拆迁在国有土地上和集体土地上的流程不同,因为两者的土地性质不同,从而决定了流程上有很大的区别; 2、企业拆迁在国有土地上和集体土地上应对的法律依据不相同,在现阶段的司法实践当中,企业拆迁
老板欠工资,农名工可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录,单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位
我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
承租国有土地上房屋的企业在拆迁中可以获得补偿。根据国有土地上房屋征收与补偿条例关于拆迁补偿的规定,对于承租国有土地上房屋的企业,在拆迁时,应当给予搬迁补偿、临时安置补偿和停产停业损失补偿。除以上补偿外,决定拆迁的政府机关还应制定补助、奖励办