病人死亡赔偿什么费用-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、死者丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、住院伙食补助费、住院治疗期间产生的医疗及用药费用、交通费、住宿费等。且前述费用的标准应当根据《医疗事故处理条例》第五十条的相关规定予以确定。 2、《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

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律师普法

死亡病人的医疗损害赔偿包括死亡赔偿金吗
是的，包括死亡赔偿金，因侵权行为造成死亡的，死者近亲属可以向赔偿义务人要求死亡赔偿金。

2021.01.24 252
精神病人致人死亡谁来赔偿
精神病人致人死亡，由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的，可以适当减轻他的民事责任。孔甲作为孔某的法定监护人，未能完全尽到监护责任，由此导致事故的发生，对因原告亲属连某死亡所遭受的经济损失，应负相应的民事赔偿责任。

2020.12.14 323
意外死亡赔偿标准费用
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

2020.11.08 352

专业问答

死亡病人死亡赔偿金？
是的，包括死亡赔偿金，因侵权行为造成死亡的，死者近亲属可以向赔偿义务人要求死亡赔偿金。

2022-10-10 15,340
工伤死亡赔偿什么费用
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的

2022-07-23 15,340
死亡赔偿金是什么费用
1、死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。 2、死亡赔偿金不是死者遗产,是对死者近亲属的赔偿。 3、一般情形下，该赔偿金在所有的近亲属之

2022-07-20 15,340
工伤死亡赔偿什么费用？
一、职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

2022-11-13 15,340

法律短视频

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患者死亡应当赔偿哪些费用
根据我国医疗事故处理条例的相关规定，患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费，按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费，要以死者生前实际扶养且没有劳动

5,114 2021.03.24
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,912 2022.04.17