更新时间:2022.07.25
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
1.有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。 2.仲裁事项属于受诉仲裁委员会的受理范围。 3.有具体的仲裁请求和事实、理由。即申
经济仲裁的特征: 第一,仲裁机构属于民间组织,其成员多为各行业的专家。由于民事纠纷与商事纠纷往往涉及专业知识领域,因而聘请相关行业的专家担任仲裁员有利于案件的正确处理。 第二,仲裁系当事人自愿选择的解决争议的方式,这就能使双方更容易接受仲裁
一、各类合同纠纷。 包括买卖、赠与、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、期货、投资、著作权、专利、商标、涉外经济贸易、海事海商等各类合同纠纷。 第二类是、其他财产权益纠纷。 非合同的财产权益纠纷主
工厂裁员没支付经济补偿,劳动者可以在1年时效期间内提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者与用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
二者区别如下: 1.适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。 2.设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据劳
劳动仲裁申请的方法如下: (1)仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请; (2)案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书; (3)组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭; (4)调查
经济仲裁是不可以口头申请的,根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,如果对当前的经济纠纷要申请仲裁的话,必须要向仲裁机构递交仲裁申请书,仲裁协议。在仲裁申请书当中应该写清楚双方的基本信息,仲裁请求,经济纠纷的事实和理由等相关内容。
经济纠纷发生之后是不可以口头提出仲裁请求的,必须是需要提交书面的仲裁申请书。仲裁协议应当是书面的。因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的。