兼职协议的法律效力到底有没有效

忠诚协议不违反公序良俗的，应该会得到法律支持。《民法典》规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对

婚前财产协议如是具有完全民事行为能力的人签订的，同时是当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，则该协议是有效的。

法律规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。签订合法婚前财产协议具备的要

夫妻“忠诚协议”有法律效力，只要夫妻双方意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，双方在订立“忠诚协议”时有完全民事行为能力，在签订协议时经过双方签字确认，该合同就法律效力。

兼职协议具有法律效力。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。这仅是对财产而言，不包含对孩子的抚养权问题。并且是要双方当事人真实意思表示且没有违反国家法律法规的规定。换句话说，婚前协议书是否有效，关键看协议书约定的内容是什么，如果签

男女双方离婚协议之中的财产分割条款，或因离婚而达成的财产分割协议，对双方具有法律约束力，只要在订立该协议的时候，不存在欺诈胁迫等符合无效，可撤销或可变更的情形的，该协议即合法有效，受法律保护。

口头协议属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未强制规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式，口头协议是有效的。

双方当事人真实意思表示且没有违反国家法律法规的婚前协议具有法律效力。

婚前协议是有法律效力的。关于婚前协议，只要男女双方就婚前、婚后财产的归属、处分在平等自愿的基础之上达成合意的意思表示，内容不违反相关法律禁止性的规定，协议就生效。

入职协议书有法律效力。入职协议一般都是双方协商一致签订的，属于双方的真实意思表示。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，当事人依法可以委托代理人订立合同。入职协议书如果具备以下条款，与劳动合同具备同等法律效力： 1、用人

协议依法成立即有法律效力。签订协议的双方当事人需要具有相应的民事行为能力，协议属于双方当事人自愿签订，并且不违反法律强制性规定、不违背公序良俗。

Offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达，对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出《录用通知书》后又单方反悔，致使劳动者权利受损的现象并非少见，不少用人单位认为录用通知书没有法