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更新时间：2022.12.13
根据国家相关法律规定职务侵占罪量刑如下：如果犯罪数额较大的，一般要处五年以下有期徒刑或者拘役；如果是犯罪数额巨大的情况下，犯罪分子会被判处、处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥
职务侵占是刑事，具体如下： 1、一般职务侵占是普通的刑事案件，但是侵占的财产数额特别巨大，情节特别恶劣，影响特别严重就是重大的情况； 2、职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即6万元以上为数额较大，100万元以上为数额巨大。 (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (
职务侵占罪立案不麻烦。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，就应当立案。
认定职务侵占罪的标准： 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大的行为； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 4、主观上是直接故意，并具有非法占有公司、
对于涉嫌职务侵占罪的相关案件进行刑事立案的数额标准为五千元，达到该数额的，即可以按照刑事案件的标准进行立案追诉。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
职务侵占罪的量刑： 1、职务侵占数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额巨大的，处3年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标
职务侵占是指当事人利用职务上的便利，对公司、企业或者其他组织的财产进行侵占的行为，侵占的财产价值达到数额较大的，就会构成职务侵占罪，要追究刑事责任。 如果职务侵占行为是属于共同犯罪的，对当事人怎样判刑，要依据当事人在共同犯罪中的定位而定的。
职务侵占罪的共犯认定标准为： 1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件，是指两个以上
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