更新时间:2022.05.14
故意伤害致人轻伤的判刑主要综合两个方面进行考虑,首先是犯罪事实情节,其次是量刑情节。 首先,故意伤害致人轻伤的,处三年以下有期徒刑,管制或拘役。这里的轻伤主要包括一级轻伤以及二级轻伤等。其次,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
我国刑法规定,打架致使受害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,行凶者构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。因此打架轻伤二级属于轻伤,达到了故意伤害罪的立案标准,应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果双方未能达成谅解协调,
工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
开车致人死亡首先要报警,由警察划定责任,对于造成的人员伤亡的赔偿,将从车辆的第三者责任保险限额内进行赔偿。不足的部分,则需要肇事司机依据自身的责任划分比例来承担。肇事司机如果没有责任的,则不需要承担刑事责任,只承担民事责任,但是如果违反了交
工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得
工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
民事纠纷打架对方轻伤的,涉嫌故意伤害罪,具体的量刑,要根据实际情况来定。故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,导致他人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。导致他人
车祸轻伤,受害人可以先和行为人协商,若协商不一致可以到法院提起诉讼。在提起诉讼之前受害人需要到伤残鉴定机构做伤残等级鉴定,根据这一项鉴定结果,受害人可以向行为人主张残疾赔偿金。除此之外受害人还可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通
根据我国法律的相关规定,打架轻伤害的定罪标准如下: 1、一般导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的情形下,判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制; 2、若未达到法律上所认为的轻伤的情形,而是导致他人轻微伤,则一般追究处以治安处罚,不会追究
打人致人重伤的,一般判处故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,造成严重残疾的,可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查,法院追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,司法机关也会从轻或减
故意伤害致人轻伤,一般判处管制、1个月到6个月的拘役或3年以下有期徒刑,法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的成年人来说,故意伤害致人轻伤,如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的,一般判处3年以下有期徒刑。如果行为人对被害人及其
故意伤害轻伤罪对应的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或管制。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。轻伤一人的,可以在拘役至一年六个月