太原工伤保险缴费比例多少

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。

根据各个地区的规定来确定。每个地区都不一样。

失业保险个人缴费比例是多少?：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

企业基本养老保险缴费比例为28%。养老保险补缴费的流程有以下三步： 1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交； 2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料； 3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。 养老保险，全

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

一般职工社保缴费比例是： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人不承担； 4，工伤保险单位承担0.8%，个人不承担； 5、失业保险单位承担2%，个人承担1%。

2501元至20000元，报销比例为80%；20001至12500元，报销比例为85%。125000元以上，按职工大病保险支付规定，即报销85%，上不封顶。

医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。

职工工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者无需缴纳。

养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人基本养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以个人缴纳工资的百分之八，企业缴纳百分之二十的比例缴纳基本养老保险费；企业缴费额=核定的企业职工工

缴费基数上限：本单位上年度职工月平均工资，不得高于湖南省社会平均工资的300%。缴费基数下限：本单位上年度职工月平均工资，不得低于湖南省社会平均工资的60%。

劳动者不需要缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。