太原工伤保险缴费比例多少

工伤保险报销没有比例，一旦工伤申请认定通过那么就要全额报销。

职工基本养老保险的缴费比例，需要根据实际情况进行确定。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省、自治区、直辖市政府确定

养老保险个人缴纳的比例一般都是根据社保部门的规定为主，以实际的工资来作为缴纳的基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资的总额乘以百分之二十，职工个人的缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之八，目前为百分之八，个体劳动者缴费额等于核定缴费的基数乘以

养老保险：雇主20%，雇员8%；基本医疗保险：雇主6%，雇员2%；失业保险：雇主2%，雇员1%；工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费；生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费；缴费基数：上年度职工平均工资的60%为缴费基数

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，是由单位和个人按照不同比例进行缴纳，2020年社保缴费比例具体如下：养老保险：单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%;医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%;生育保

根据我国保险法的相关规定，劳动者在入职之后，用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的，而社保缴费比例应当如下：养老保险，单位每个月应该缴纳20%，劳动者缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，个人应该缴纳2%；失业保险是单位每个月缴纳1.5%

养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8%，个人缴费的比例是2%，工伤保险单位缴费的比例是0.2%；生育保险单位的缴费比例是0

根据我国保险法的相关规定，劳动者在入职之后，用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的，而社保缴费比例应当如下：养老保险，单位每个月应该缴纳20%，劳动者缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，个人应该缴纳2%；失业保险是单位每个月缴纳1.5%

缴纳社保费的比例：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己不用缴；生育保险缴费比例

医疗保险个人缴费比例为： 1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调

郑州社保缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元1年； 3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%； 4、工伤保险：单位缴纳比例0

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 其中，缴费基数上限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的30％（即15274.74元/月）来确定，下限按照浙江省在岗职工年平