工伤的认定有哪些情形

法定指定辩护的情形如下： 1、被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的； 2、被告人在开庭审理时是不满十八周岁的未成年人的； 3、被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的；等等。

指定管辖的法定情形有：1、依据法律规定有管辖权的人民法院因为某种特殊原因而不能行使管辖权的，如事实上的原因，发生了地震、洪水等不可抗力因素或者是法律上的原因需要回避；2、两个以上人民法院都具有管辖权，人民法院之间因为关管辖权发生争议的，经双

工地工伤事故的认定方法有： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害职工的居民身份证； 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件； 4、医疗机构出具的受伤后

1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同

租赁合同无效的法定情形有下列情形： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益； 2、一方恶意串通，损害国家利益、集体利益或者第三人利益； 3、一方以法律形式掩盖非法目的； 4、一方损害社会公共利益； 5、一方违反法律、行政法规的强制性

有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托进行重新鉴定： (一)原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的; (二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的; (三)原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的; (四)委托人或者其他诉讼当事

下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间

可以辞退员工的具体情形包括： （1）试用期员工被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害； （4）被依法追究刑事责任的等。

需付误工费的情形是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失。

1，套取金融机构贷款转贷的； 2,以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的； 3，未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的； 4，出借人事先知道或者应当知道借款人借款用