劳动局工伤鉴定需要什么资料

'投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料（协议或者合同等）。

做工伤劳动能力鉴定需要准备的材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

劳动局可以做工伤鉴定。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。 做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。

到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定; 2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书; 3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定; 4、获取鉴定结果; 5、对鉴定结果不服的申请重新鉴

劳动局可以做工伤鉴定。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。 做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

劳动局是能够做工伤鉴定的。如果单位不按规定申请工伤认定，职工一方可以在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

我国的工伤保险条例规定，工伤鉴定要去社保局。因为工伤认定要提交工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。如果材料不完整，那社会保险行政部门会一次性通过书面告知申请人要补正材料。申请人按书面告知要求补正材

劳动局工伤鉴定有案底，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴

去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 6、“

工伤劳动能力鉴定有法律效力需要的材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、申请人身份证明; 3、工伤认定书; 4、医疗诊断证明。

申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定，申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明，因此若劳动者手头上有劳动合同，则可以直接出具作为证明劳动关系存在的证据。若劳动者没有劳动合同，则可以出具其他证据证明事实上存在劳动关系即可。