更新时间:2022.02.14
工伤鉴定需要的材料为: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 4、职工本人身份证明。 流程为: 1、工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内
申请工伤伤残鉴定需要提交什么材料申请工伤认定所必需的材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤鉴定所需的材料有: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 《工伤保险条例》第十八条,申请工伤认定,应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位有
劳动能力鉴定需要的材料: (一)劳动能力鉴定申请表; (二)有效的诊断证明等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
工伤劳动者申请工伤鉴定需要的材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定申请表;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;有效的诊断证明、完整病历材料;其他。
申请仲裁不是去劳动局,而是去劳动争议仲裁委员会,所需单位材料是书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;申请人与被申请人的主体资格证明材料;和本人依法收集的能证明其主张的证据,例如劳动合同、证人证言等。
去劳动局投诉应携带以下资料:投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;投诉人或举报人的身份证复印件;考勤记录;拖欠工资花名册;与投诉人投诉案件有关的相关材料;其他。
申请劳动能力鉴定所需资料有劳动能力鉴定申请表;《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的有效身份证明原件和复印件;其他材料。
去劳动局投诉应携带以下资料:投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;投诉人或举报人的身份证复印件;考勤记录;拖欠工资花名册;与投诉人投诉案件有关的相关材料;其他。 《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人
需要伤者本人的入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本、伤残鉴定委托书。如果准备好了上述材料,那么可以拿着上述材料到当地的司法部门委托伤残鉴
鉴定工伤去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,鉴定时需要填写劳动能力鉴定申请表,并提供工伤认定决定书、职工本人的身份证件或其他有效证件、职工工伤医疗的有关资料等材料。
投诉人应携带如下材料: 1、与投诉案件相关的具体材料; 2、举报人或者是投诉人的身份证复印件; 3、拖欠工资名单,要有拖欠单位负责人的签名与指纹; 4、投诉登记表还有举报人的具体举报内容; 5、投诉人在所在单位的考勤记录。我 国法律中规定,
工伤鉴定在地级市的劳动能力鉴定委员会进行的,但工伤鉴定的前提是要先获得劳动主管部门的工伤认定,只有在工伤认定以后才可以进行工伤鉴定。这个鉴定是劳动局统一组织下,在地级市的劳动能力鉴定委员会进行的,没有工伤认定,直接做鉴定估计劳动能力鉴定委员