更新时间:2022.09.29
劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以
退保的话需要满足以下条件: 1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的; 2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的; 3、在两地同时缴纳社保的,可以清除一个社保账户,办理社保退保; 4、参保个人死亡后,终止基本养老保
公司交了社保家里不用交。在社保审核时,需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的,合并的时候如果有重复缴费的情况,社保中心会通知本人退换重复缴纳部分的费用,但是退费并不是退还全部,而仅是退还个人账户中重复的费用。医疗保险一般指基本医疗保险
董事解任有以下几种办法: (1)董事任期届满,得自动解任,但可再次被选任。 (2)董事辞职。董事可随时提出辞职,辞职书一经提出,即不能撤回。 (3)由股东会选任的董事,得由股东会决议随时解任。但有任期的,如无正当理由于任满前将其解任的,董事
原来医保卡的钱直接转移到了新的医保卡上。办理医保转移手续首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证,填写《医疗保险关系转移申
公司注销债务未清偿的,如果是因为清算组未履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,债权人有权要求清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任。而有限公司的清算组由股东构成,因此债权人有权以股东为被告,向法院起诉要求其承担赔偿责任。这
至少要交六个月。初次参保6个月以内上,就会有一张新的社保卡发放到你个人的手里,只要是你在新的工作单位工作超过6个月以上,并且累计交纳社保费用也在6个月以上的话,就会有一张社保卡发放到你的手里。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,若用人单位不按照规定给劳动者缴纳社保的,劳动者可以向劳动保障部门投诉。
分公司不具有企业法人资格,其财产属于总公司财产的一部分,因此总公司破产时,分公司的财产也属于破产清算范围。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工