更新时间:2022.09.29
社保卡是公司办还是自己办,有以下两种情况: 1、以个人工作者参保的,由个人办理,社保费用由个人缴纳; 2、如果参保的是职工,那么社保卡就由单位统一办理,社保费用也是由单位缴纳。 个人社保办理只要去社保合作银行网点,提交个人身份证、照片、申请
劳动者在公司没有劳动合同也没有社保的,可以催告公司及时与其签约,并为其补缴社保;如果公司拒绝的,则劳动者可以通过向劳动行政部门、社保费用征收机构等投诉的方式来维护其合法权益。
公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报,或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍
公司帐户余额不足,当月社保不能自动扣款由税务5-25号征收(托收),没有征收成功的5-15号到银行交支票。到银行缴费需要携带的材料:公章、人名章、营业执照副本复印件、开户许可证复印件。
可以先与公司协商,未果可以请求劳动仲裁,未果,可以起诉。因为用人单位自用工之日起,未给试用期员工缴纳社会保险,违反《劳动合同法》第三十八条,员工可以随时提出解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。
离职后发现公司没有交社保劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
缴纳社保是公司的法定义务,你实在不愿交,也可以做出书面承诺,自愿放弃社保缴纳,一旦出现工伤事故自愿承担责任,不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险,生育保险保险,失业保险等待遇的法律责任。
如果公司不按规定的期限签订劳动合同,劳动者可以要求公司自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资,最多支付十一个月。而对于未缴纳社会保险的,则可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门进行征缴。
首先当事人要收集相关的证据,证明自己是不知情的情况下被对方欺骗取得了身份信息。 当事人可以先找对方负责人协商,要求对方更换相关空壳公司的法人信息等。 如果是找不到负责人或者对方不愿意变更的,当事人可以到当地的相关工商登记管理部门进行投诉,申