更新时间:2022.09.29
一般情况之下,现在的公司是可以在网络上查询得到,目前为员工缴纳保险的这家单位具体名字,然后再让员工自己去联系单位。 目前公司交了社保基本上都可以在网上进行流程申诉,在员工缴纳社保的时候里面就会弹出提示。通过提示可以了解到员工已经在其他公司进
公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收的话,那么是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
对公司而言,如果要终止其法人资格。其中注销登记的一个必要环节就是在规定的时间内办理与员工的终止解除劳动关系备案手续和社会保险减员手续,并办理社会保险注销登记。对员工而言,如果有新的单位则社保由新单位续交,如果没有新单位接受,员工可以自行缴纳
职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五
公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工从公司辞职后,社保会断缴,因此当事人可以以灵活就业的方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。