请问产前病假条怎么写？-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

孕妇在产前的病假条应积极的按照自身的实际情况，对怀孕的准备进行写明。相关的用人单位应积极的按照我国的法律规定进行办理，保护劳动者的合法权益。如用人单位不予放假的，劳动者可以申请相应的劳动仲裁。

律师普法

公司员工病假请假条怎么写
公司员工的病假请假条需写明员工的姓名、性别、年龄、住所；请病假的原因；请病假的期限；医疗机构的诊断情况的说明；以及希望获得单位负责人批准的意思表示等内容。

2021.02.19 267
生前可以先请病假再请产假么
如果有医生的休息证明的，可以请病假的，病假期间符合规定用人单位应支付病假工资。

2020.06.17 700
产前请的病假算入产假吗
孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动工资，不得以病假或者事假来看待。

2020.08.14 503

专业问答

教师产前请病假请假条怎么写，有什么格式
产假不用写假条的，是法定的。现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个

2022-07-14 15,340
孕妇产前怎么请病假？
《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。这种情况可以先请病假，只是每个公司病假的最长期限没有特

2022-08-12 15,340
上班请假条怎么写病假?
员工病假请假条范本：尊敬的领导：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，

2023-04-12 15,340
产假前可请什么病假
女职工产假前确实有病，需要停工治疗的，经指定医疗机构医师建议，所在单位批准，可以休病假。如果持假病假条请假，一旦败露，用人单位可以追回病假待遇，并且按照单位依法制定的规章制度处罚。情节严重的，可能会被

2023-04-04 15,340

法律短视频

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员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

917 2023.01.04
00:55
请问个人租房合同怎么写
在租赁房屋的时候一定要签订正式的租赁合同，而且一定要仔细阅读合同的相关条款，避免合同陷阱。租房合同应当包括以下4个方面的内容：第一是当事人双方的情况以及房屋的具体情况，这是为了明确合同的主体以及合同的标的物；第二就是承租人租赁房屋的用途，比

847 2022.04.17
01:02
有限公司破产申请怎么写
当企业经营遇到困难，资不抵债的时候，企业就会进入破产程序。企业破产需要向人民法院提交破产申请书。破产申请书的内容主要包括了以下三个方面：第一就是申请人的基本信息以及被申请人的基本信息，被申请人也就是破产的公司；第二就是具体的申请事项；第三就

1,148 2022.04.17

刑事辩护不同阶段法律问题导航