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辱骂员工名誉权赔偿属于正当合理的吗?

更新时间:2022.06.23

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行动指南
单位辱骂员工,侵害了名誉权,应该作出相应的额赔偿,当然公安机关也会对相关负责人进行十五日以下的拘留的处罚,或者警告的,根据情况决定如何进行罚款,员工共受到侮辱之后是可以提起民事诉讼的。
律师普法
  • 当众辱骂侵犯名誉吗
    当众辱骂侵犯名誉吗

    当众辱骂可能侵犯名誉。根据相关法律规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。受害人有权请求加害人承担侵权责任。

    2021.04.27 139
  • 社交平台骂人属于名誉侵权吗
    社交平台骂人属于名誉侵权吗

    社交平台骂人属于名誉侵权。对未经他人同意,擅自辱骂他人的或以书面、口头形式宣扬他人隐私,致他人名誉受到损害的,按照侵害他人名誉权处理。因新闻报道严重失实,致他人名誉受到损害的,应按照侵害他人名誉权处理。

    2021.03.21 124
  • 法律上辱骂会侵犯名誉权吗
    法律上辱骂会侵犯名誉权吗

    辱骂可以构成名誉权侵权,根据我国《民法典》规定,行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不承担民事责任,但是有下列情形之一的除外: (一)捏造、歪曲事实; (二)对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务; (三)使用

    2021.02.04 164
专业问答
  • 辱骂名誉权属于哪里法律规定?

    辱骂可以构成名誉权侵权,根据我国《民法典》规定,行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不承担民事责任,但是有下列情形之一的除外: (一)捏造、歪曲事实; (二)对他人提供的严重

    2023-10-07 15,340
  • 原配辱骂小三发出辱骂她名誉权的话

    在公众面前羞辱甚至殴打小三的行为是涉及侵权的,侵犯公民健康权、名誉权、隐私权等民事权益造成损害后果的,要承担相应的民事损害赔偿责任。用当众羞辱殴打的方式对待第三者不是明智之举,不受法律保护且会受法律惩

    2023-09-01 15,340
  • 辱骂情敌是侵犯了名誉权吗?

    如果受害人确有名誉被损害的事实,行为人主观上有过错,行为人的行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系,那么就会构成侵权。

    2023-03-07 15,340
  • 辱骂员工需要赔偿吗

    一、老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工,给员工的心理或精神造成了很大的心理负担,可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的,劳动者还可以依法提起民事诉讼,要求老板道歉。 二、法律依据:

    2023-09-28 15,340
法律短视频
  • 名誉权属于人格权吗 00:51
    名誉权属于人格权吗

    名誉权属于人格权。人格权是指为民事主体所固有,由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。简言之,将构成人格的不同人格利益要素用权利的方法予以法律保护的这些民事权利,就是人格权。自然人享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣

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  • 网上辱骂他人属于什么违法行为 00:48
    网上辱骂他人属于什么违法行为

    网络上辱骂他人属于违法行为。受害人有权运用法律武器维护自己的权利。维权方式根据辱骂程度的不同而不同。辱骂他人情节严重的,将涉嫌侮辱、诽谤罪,情节轻微的,属于侵犯他人名誉权的侵权行为。如果情节严重构成侮辱、诽谤罪,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三

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  • 荣誉权属于人格权还是身份权 01:08
    荣誉权属于人格权还是身份权

    荣誉权属于身份权。人格权和身份权统一称呼为人身权。人格权是人人都享有的,身份权则是人人可能享有但未必人人都能享有的。区别名誉权和荣誉权,人人都需要名誉,不需要任何单位或者组织加封,因而名誉权是人格权;荣誉权则不同,需要有权的单位或者组织授予

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