关于技术专利申请流程是怎样规定的?

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据国家法律法规的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

申请工伤认定期限的规定是： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、用人单

专利申请中的优先权：自发明或者实用新型，在中国（外国）第一次提出专利申请之日起十二个月内，或自外观设计在中国（外国）第一次提出专利申请之日起六个月内，申请人可以在中国境内（外国）就相同主题提出专利申请获得优先权。

公司只有在破产和解散的情况下需要清算，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者

《民法典》关于婚龄的规定是：男性的结婚年龄不得早于二十二周岁，女性的结婚年龄不得早于二十周岁。若一方或双方不满法定结婚年龄而申请登记的，婚姻登记机关不予登记。

关于哺乳期的法律规定如下：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳

办理房屋所有权登记的期限届满后超过一年，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理房屋所有权登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款

劳动法并没有关于病假的规定，相关规定在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中，即劳动者医疗期三个月的按照六个月内的累计病休时间计算；六个月的按照十二个月内累计病休时间计算等。

关于加班费的法律规定是：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休

技术合同纠纷解决可以选择协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使

《风电场接入电力系统技术规定》（GB/T19963—2011代替GB/Z19963—2005）由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会于2011年12月30日发布，2012年6月1日实施。该标准规定了风电场接入电力

申请专利的，应当向国务院专利行政部门申请。以书面形式申请专利的，应当向国务院专利行政部门提交申请文件一式两份。以国务院专利行政部门规定的其他形式申请专利的，应当符合规定的要求。

申请专利在国家知识产权局申请。根据《中华人民共和国专利法》规定，国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请之日起十八个月内公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的要求尽快公布申请。发明专利申请自申请之日起三年