更新时间:2022.07.12
在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳
半年试用期签三年以上劳动合同。法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
它是为正确、及时审理商品房买卖合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律,结合民事审判实践,制定的。
不合格产品的质量纠纷的法律规定是:因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;造
目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。劳务用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
合同法已失效,民法典合同编中关于质量不符合约定的规定为质量不符合约定的履行又称为不当履行,是一种违约行为,当事人可以要求违约方承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。
处理延期交房纠纷的方式:由买方催告卖方在三个月的合理期限内交房;卖方仍不交房的,买方可以解除合同并请求卖方承担一定的违约责任;双方协商不成的,可以通过起诉、申请仲裁的方式来处理。
一、同居关系财产的认定 1、同居期间取得的财产,应当按照一般共有财产处理。 2、继受取得的财产如受赠财产、继承财产等,一般不作为共有财产处理。 二、同居财产问题处理同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方
购买期房签订合同注意的问题有:注意检查开发商五证是否齐全;谨慎签订商品房预售合同;注意关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰;关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确;注意合同约定尤其是关于违约条款的约定是否明确;学会使用补充协
购买期房签订合同应当注意以下问题: 1、开发商的开发经营资格必须合法; 2、查看该房屋的预售证件; 3、合同应标明所购商品房的应用面积、主体结构、房屋质量等具体情况; 4、约定房屋交付时间严格规定房产的交付日期及延期交房的违约条款; 5、合
可以解除,合同解除分为协议解除和单方解除,单方解除又分为约定解除和法定解除,法定解除又为一般法定解除权和特殊法定解除权。租赁合同不适用特殊法定解除权,如果由于疫情原因导致合同目的不能实现,一方可主张一般法定解除权,从而解除租赁合同,也可以双