合同关系终止前员工违法原因该如何赔偿-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工违法，用人单位终止合同是不需要赔偿的。《劳动合同法》劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。

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夫妻关系因什么原因而终止的
夫妻关系终止的因素如下： 1、夫妻一方已经自然或宣告死亡； 2、夫妻协议离婚，完成离婚登记； 3、夫妻诉讼离婚，离婚判决书、调解书生效，双方夫妻关系终止。

2021.01.10 146
提前终止合同该赔偿几个月工资
提前终止合同属于《劳动合同法》第四十六条，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

2020.02.14 77
有哪些原因让夫妻关系终止
夫妻关系因以下原因而终止： 1、夫妻一方死亡； 2、夫妻协议离婚，完成离婚登记； 3、夫妻诉讼离婚，离婚判决书、调解书生效，双方夫妻关系终止。

2021.01.05 112

专业问答

终止劳务关系员工要赔偿
我来为您解答下和劳动者终止劳务关系协议书要怎么赔偿这个问题依据劳动合同法规定：经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满

2022-04-01 15,340
劳动合同因何原因终止
根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用

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因员工过错要求终止合同的，如何补偿。
你可以向他进行追偿损失，你解除合同应当支付经济补偿金（每工作一年支付一月工资）

2022-10-28 15,340
员工终止竞业合同应该如何补偿
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法律短视频

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委托合同的终止原因是什么
委托合同，即委托人和受托人约定，由受托人处理所委托事情的合同。委托合同终止的原因有：一般原因和特殊原因这两种。一般原因，比如：委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。特殊原因主要包含两种：一种是因为一方

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提前终止合同的违约金怎么样赔
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