企业员工误工费由谁承担？

企业辞退员工员之后，出现劳动争议的，可以申请劳动仲裁。

员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。

职工企业保险员工缴费比例如下： 1、养老险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育险：单位缴费比例1%，个人不缴费； 5、工

依据工伤管理条例的规定，用人单位借调员工时，如果职工发生工伤的，由原单位承担工作责任，但原单位和借调单位有协议的，按协议处理。

出租车出车祸误工费由保险公司来赔偿。但如果误工费用超出保险公司责任限额的，应当由侵权人赔偿。根据相关法律规定，保险公司在责任限额内对发生道路交通事故造成的人身损害及财产损害予以赔偿，不足的部分由侵权人进行相应的赔偿。

交通事故车与车的误工费的承担主体是承担事故责任的人，因此在事故责任未确定前无法确定误工费赔偿主体。像车辆驾驶员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，这些都可能成为责任主体。

如果被单位劝辞，可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反

误工费包括:工资-资金-津贴-课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

自由职业者属于无固定收入的人群，受害人能举证最近三年收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支

有限责任公司实行股东有限责任，公司倒闭后，有限责任公司的股东以其出资额为限对公司的债务承担有限责任。即公司倒闭后，以公司股东的出资额（公司的全部财产）为限承担债务赔偿。

公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担，没有协议约定的则债务由分立后的公司承担。因为法律规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任，当公司的财产不足以清偿全部债务宣告破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依据法定的顺序进行清偿，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

一般而言，公司具有三独立，人格独立，资产独立，责任独立，因此，公司的债务一般由公司自己负担。公司与股东的关系是买卖合同的关系，股东以货币、劳务，非货币等方式购买公司的股权，一般属于诺成性合同，风险交付后责任自然由公司负担。但是，如果股东出现