分包单位用工合同-履行要素问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

律师普法

建筑工程分包单位可以先分包给外包单位吗
总承包单位分包工程后，分包单位再将工程分包给其他承包人的，签订的分包合同无效。

2020.03.14 188
分包单位拖欠工资总包单位的责任
分包单位拖欠工资，总包单位要负责先行清偿所欠工资。根据法律规定，总承包单位要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督，如分包单位拖欠工资的，由总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

2020.01.24 404
分包单位出现工伤事故分包单位要负责任吗？
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

2020.10.05 366

专业问答

施工单位分包合同怎么写
理由：根据《建设工程质量管理条例》第78条规定，“建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的”属于违法分包。按照《最高人民法院关于审理建设工程施

2023-04-07 15,340
事业单位单位合同工和聘用合同工怎么区分？
区分方法：合同工都会有三金五险，大部分临时工则没有三金五险。合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用，临时工不用。临时工随时会被辞退，而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到

2022-10-25 15,340
谁与分包单位签订分包合同
业主与总承建商签订总包合同，总承建商与分包商签订分包合同。

2022-10-17 15,340
施工单位和建设单位劳务分包合同怎么签？
分包必须征得建设单位同意，且分包单位还须有相应的资质。程序：在总包单位确定后，由总包单位选择满足资质要求的分包单位交给建设单位确认，建设单位确认后，由总包单位与分包单位签订合同，总包单位与分包单位承

2022-06-30 15,340

法律短视频

01:12
承包单位转包工程怎么处罚
根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。如果承包单位把自己承包

695 2022.05.11
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

835 2022.04.17
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,081 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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