合同法解除关系的条件都有哪些

1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （1）因不可抗力致使不能实现合同目的； （2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

法定解除合同的条件有： 1、合同已经依法成立； 2、存在双方协商一致，约定解除事由发生，因不可抗力致使不能实现合同目的，一方根本违约导致无法履行合同等情形； 3、意思表示真实； 4、不违反法律规定； 5、其他条件。

行使解除权以解除合同有以下法定条件： 1、当事人因不可抗力不能履行合同； 2、当事人明确表示不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人存在其他违约行为致使不能实现合同目的。

合同解除的法定条件如下： 1、因不可抗力致使不能达到合同目的； 2、在履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后仍未在合理期限内履行的； 4、当事人一方延迟履行债务或者有

合同解除的条件是： 1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。 2、拒绝履行。又称毁约。是指债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行。 3、不完全履行。是指债务人虽然以适当履行的意思进行了履行，但不符合法律的规

解除同居关系不需要办理手续，只需要搬出共同居住的房屋即可。没有婚姻关系的男女双方去法院申请解除同居关系，法院不会受理。但是如果双方去法院申请分割共有财产，那法院会受理案件。

1、双方合意解除劳动关系； 2、过失性、非过失辞退； 3、裁员和辞职； 4、主动提出解除劳动合同； 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

收养关系解除的条件有：收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的；收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的；养子女年满八周岁以上，并且本人同意解除收养关系的。

根据我国收养法以及相关法律法规的规定，解除收养关系的条件主要有以下几个：1、出现收养父母与成年养子女关系恶化，无法遗弃继续共同生活下去的情况；2、收养人存在着不履行抚养义务，有虐待、遗弃未成年被收养人的行为；3、送养人行使对养父母子女关系的

解除收养关系的条件有： 1、收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系的； 2、养子女年满八周岁以上，并且本人同意解除收养关系的； 3、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的。

解除收养关系的条件如下： 1、收养人，送养人双方同意解除协议。但需要注意的是，养子女年满八周岁的，收养、送养人协商解除收养关系的，应当征得本人同意。如果养子女不同意，双方不得解除收养关系； 2、收养人不履行抚养义务、虐待、遗弃等侵犯未成年子

单位具有下列行为的，个人可以要求解除劳动关系：单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付给劳动者劳动报酬的；其他。

符合下列条件的可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的； 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。