和合同到期孕妇能要求赔偿吗-律师图文普法

第三者撞到人要求赔偿吗

根据我国法律规定，发生交通事故后，根据交警划定责任进行赔偿，赔偿额度足够的，不需要额外赔偿，保险公司理赔过后不足的，需要补足。

2020.09.06 209

不签合同离职可以要求赔偿吗？

不签合同离职后能要求赔偿。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。首先是

2020.09.08 115

公司解除合同可以要求赔偿吗？

公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳

2020.07.01 102

可撤销的合同可以要求赔偿吗

可撤销的合同能要求赔偿。可撤销的合同包括欺诈；胁迫；显失公平；重大误解四种情形。合同被撤销后，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

2021.03.07 94

公司终止合同可以要求赔偿吗

因为公司终止而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.01 97

不签劳动合同可以要求赔偿吗

签了劳动合同却不给员工的，可以要求赔偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

2020.04.16 167

合同无效可以要求损害赔偿吗

合同无效可以要求损害赔偿。合同无效后，对当事人自始没有法律约束力。应当返还财产或者折价补偿，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。法律另有规定的，依照其规定。

2021.03.31 96

离职合同不签可以要求赔偿吗

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计

2020.05.03 100

保险合同丢了可以要求赔偿吗

保险合同丢了还能理赔。保险公司的资料库中会有客户保险合同的存档，因此只要事故发生在保险的有效期以内的，保险公司依然还能给予理赔。但是需注意在保险事故发生后，应当及时通知保险人，否则可能出现部分无法成功理赔的情况。

2020.11.04 204

单位解除合同可以要求赔偿吗

单位违法解除劳动合同的需要支付经济补偿。

2020.01.08 108

劳动合同无效可以要求赔偿吗

劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

2020.07.01 209

员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。

2020.11.08 103

孕妇可以终止劳动合同吗？

公司是不可以和孕妇终止劳动合同。孕妇职工劳动合同期满，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，相关的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。

2020.03.23 178