劳动补偿金怎么算？

离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

如果一个债务已届履行期，债务人不履行债务，而该不履行债务的行为有可能损害第三人的利益时，则第三人可以代债务人向债权人清偿债务。第三人代债务人清偿债务之后，若债权人已经接受第三人的清偿的，则债权人对债务人的债权就转让给了第三人，第三人可以向债

借钱无力偿还被起诉的，可以协商处理，协商不成的，应当积极应诉。当事人因无力还钱被起诉的，可以和出借人进行协商，告知自己有还钱的意愿，但是最近实在没有偿还能力，看对方是否愿意再给一点时间，对方愿意的，双方可以重新达成还款协议；无法协商的，当事

合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固

租房时，房东违约，例如在合同未到期时提前解除合同的，导致不能实现合同目的，承租人此时难以要求房东继续履行合同的，房东应按照合同约定承担违约责任，并应退还剩余没有使用的租金、押金以及各项生活费用。具体包括电视费、网费、卫生费，还要赔偿违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，工厂无故辞退员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，工厂应当按照经济补偿标准的两倍，向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿，应当按照劳动者在本

如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力，那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的，应当按照《企业破产法》的规定依法清算，处理债权债务。对于债权人来说，如果认为债务人公司有上述情况，也可以向法院申请债务人公司破

交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的

败诉方无力偿还债务的，债权人可以通过向法院申请强制执行，如果法院经查实发现债务人确实没有财产可供执行的，在经过债权人的同意后可以终结本次执行程序。有时候债务人确实不是故意欠债不还的，而是因为其经济困难。债权人在执行过程中，可以考虑与债务人达

单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

政府征地蔬菜大棚的赔偿如下：土地补偿费每亩在8000到10000元，安置补助费每亩23000元左右，合计下来每亩能有32000元左右的补偿费。温室大棚补偿：土地补偿费每亩27000元左右，安置补助费每亩68000元左右。根据相关法律规定可知

通常情况下，被告无力偿还债务的，可以通过以下方式。可以征得债权人的同意，分期支付债务。经债权人或法院裁决，可以让债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，法院会强制偿还债权人有权申请强制执行如果是企业的，要申请破产，进行破产清算。被执行人无力偿