认缴注册资本出资时间是怎样限定的？

工资支付时间规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方

可以变更，不过因为认缴资本是通过公司章程来规定的，所以如果要进行变更 i，那么就需要修改章程，修改章程的话，就需要通过召开股东会议，并必须经代表三分之二以上表决权的股东通过才可以变更。所以更认缴期限是可以的，不过得通过召开股东会议来变更，否

实收资本审计是按照企业注册资本金来的。实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本。注册资本金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自由财产的数额体现,是企业实有资产的总和。

注册资本不属于自筹资金的。自筹资金是企业筹措基本建设资金和流动资金的总称，是形成和增加企业经营资金的重要来源之一。自筹基本建设资金的主要来源是各项专用基金、专项借款。以其购建和有偿调入的固定资产，在增加固定资产的同时，增加固定资金。

为了维护有限责任公司人合性的经营特征，公司法将股东优先认购权设定为强制性规范，有其合理性。但股份公司，由于股东数量较多，特别是存在无记名股票股东，笼统规定股东享有优先认购的权利，实践中不好操作。因此，股份公司在新增资本时，公司法并未对其增资

设立企业时，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额，是一项法定资本。实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。在现实交易过程中，实收资本在某段时间内可能小于注册资本，

1、金额上一致，但是是两个概念 注册资本是工商管理的术语，是法律上对公司注册的登记要求，而实收资本则是实际对企业的投入。 2、具体时间上，两者的金额不同 因为新公司法中注册资金是采取认缴制，即约定时间的分期付款，注册资本在一般公司注册时可能

注册资本指企业成立时或者追加投资时，标明的投资意愿，也就是说要投资多少，但是由于注册资本可能不是一次到位； 所以注册资本并不一定是已经全部收到了，对于注册资本中已经收到的部分，称为实收资本。他们的关系就是实收资本+未收资本=注册资本。

注册资本指企业成立时或者追加投资时，标明的投资意愿，也就是说要投资多少，但是由于注册资本可能不是一次到位，所以注册资本并不一定是已经全部收到了，对于注册资本中已经收到的部分，称为实收资本。他们的关系就是实收资本+未收资本=注册资本。

注册资本和资本公积的区别在于概念不同。注册资本是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。

《公司法》第二十六条规定有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。 (二)《公司法》第八十条规定股份有限公司采取发起设立方

虚假出资和虚报注册资本有两个主要区别： 1、责任主体不同，前者是公司的发起人和股东，后者一般是公司； 2、侵犯的法律关系不同，前者主要侵犯公司等投资者的利益，后者主要损害交易安全和登记管理秩序； 3、在虚报注册资本的案件中，当事人在案发前或