山东企业35年工龄涨工资怎么涨-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、定额调整。每人每月增加125元。 2、余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。

律师普法

企业涨工资按什么涨
这个就得看你们公司的薪酬调整制度是如何规定的了，每个公司的薪酬调整以及不同岗位的薪酬调整方案都是会不一样的。

2020.10.26 344
山西企业退休涨工资条件
山西的职工退休工资涨额： 1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。 2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于33

2020.12.24 142
企业每年涨工资依照的标准
没有法律规定工资每年涨幅是多少，只是建议少量涨幅，同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。

2020.07.04 798

专业问答

2016涨工资通知2016年企业退休涨了吗？
山西2016年企业退休人员涨养老金，可以参考以下的山西省XX、财政厅2016年调整退休人员养老金的晋人社厅发〔2016〕69号文件：

2022-10-23 15,340
工龄每涨一年工资就会每月涨50吗
根据公司的规定进行确定。 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥15

2023-02-15 15,340
企业人员每年涨工资是跟着一起涨吗
只要退休了就会调整，调整退休金是不分提前与正常退休的。

2022-10-22 15,340
省企业退休2020年涨工资的各项目涨多少？
多注意当地媒体新闻就无需咨询他人了，自己搜索“2018黑龙江退休金调整办法”，搜索到自己看。

2022-10-20 15,340

法律短视频

01:16
企业破产资不抵债工人工资怎么办
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

2,745 2022.04.17
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

9,393 2022.05.11
01:16
九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

2,535 2022.05.11