更新时间:2022.06.13
工作没满一年是否拥有13薪需要看公司规章制度是否有这个规定,如果没有,可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。13薪超过《劳动法》的范畴,因此劳动监察部门无法监管用人单位是否发放13薪,需要看入职时用人单位与劳动者之间是如何约定的。
被判拘役五个月只要符合减刑的条件,是可以减刑的。被判拘役五个月的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。
拘役是我国刑法规定的一种量刑方式,是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。
被判拘役的,符合减刑条件的,可以减刑。根据《刑法》第七十八条规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
拘役是适用减刑的,被判处拘役的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。 减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人
被判处拘役的,只要符合缓刑条件,可以同时宣告缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有在犯罪的危险而且缓刑后对所著的社区没有重大影响的可以宣告缓刑。
拘役可以判处缓刑,只要犯罪分子满足判处缓刑的条件。法律规定,对于被判处拘役的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的条件就可以依法判处缓刑,其中不满十八周岁或者是怀孕的妇女应当判处
醉驾被判拘役可以适用缓刑。根据《刑法》的相关规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑: 1、有悔罪表现; 2、犯罪情节较轻; 3、没有再犯罪的危险 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
我国刑法第72条明确规定,对于被判处拘役同时符合特定条件的是可以宣告缓刑的。对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满18周岁的人、怀孕的妇女和已满75周岁的人,应当宣告缓刑:情节之一是犯罪情节
判处拘役符合条件的可判缓刑。根据我国法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (
拘役属于刑事处罚。刑事处罚分为主刑和附加刑,其中主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。拘役就是主刑中的一种刑罚方式。 拘役指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,一般刑期为一个月以上六个月以下。