申请工伤认定的需要什么资料

我国的工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。认定工伤时，劳动者要带上：工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系，劳动

1、工伤认定申请表，申请表可到社会保险行政部门领取。2、和工作单位存在劳动关系的证据材料，比如劳动合同，工资银行流水，社保缴费凭证，工作证，上下班打卡记录等。3、医院治疗诊断证明或者职业病的诊断证明书等。若材料不齐全，社会保险行政部门会告知

申请公租房需要的资料有：申请公租房申请书；申请人、共同申请人的身份证原件及复印件（正反两面）；申请人、共同申请人的户口簿原件及复印件；婚姻证明；住房情况证明；社保缴纳证明；居住证明等。

首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料： 1、建筑业企业资质申请表; 2、企业法人营业执照副本; 3、资质证书正、副本(申请增项资质提供); 4、企业章程; 5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;

在我国申请工伤鉴定需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应

申请工伤鉴定需要的材料如下： 1、《市劳动能力鉴定申请表》； 2、职工申请表及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件； 3、首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历； 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、 C

申请工伤残等级鉴定需要下列材料：工伤认定申请表；申请人的身份证明或者申请单位的营业执照、法人代表或负责人的身份证明；劳动合同；医疗诊断书等。

员工个人申请工伤认定的具体流程： 一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》； 二、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知

在工地发生工伤事故或者确定职业病的，按以下规定申请工伤认定： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政

根据国家法律规定，当工作人员在正常工作的过程当中因为工作的问题使其人身受到了一定的伤害就可以定义为工伤，在办理工伤判定的过程中首先要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认证申请表表》、《工伤申报证据清单》；《劳动合同》的复印件、《职工居民身份

提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；工伤认定申请表。

申请工伤鉴定需要下列材料：工伤认定的申请表；劳动合同或者单位的考勤记录等能证明存在劳动关系的材料；以及医疗诊断证明书或职业病的诊断证明书等。

申请工伤认定需要注意的的问题： 1、要注意时效问题； 2、要与用人方订立书面合同； 3、要注意保留相关证据。