申请工伤认定的需要什么资料

在我国申请工伤认定是不需要缴纳费用的。

(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

交通事故认定工伤需要的材料如下： 1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请； 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件； 3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料； 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部

1、医疗诊断证明(需要延长停工留薪期建议)及病历资料。 2、工伤职工停工留薪期确认申请表、工伤职工延长停工留薪期确认申请表(需要延长停工留薪期)。 3、工伤认定决定书。

按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后，交由社会保险行政部门受理。

1.填报《工伤认定申请表》，向申请部门领取。2.劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。3.医院机构出具的受伤后首诊证明书或职业病诊断证明书，以及有关医院诊断证明书。4.工伤事故报告。5.受伤者的身份证复印件。若死亡的还需提供死亡证

申请工伤认定应提供的基本材料： 1、填写《工伤认定申请表》； 2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明； 3、首次病历(疾病诊断证明)，或职业病诊断证明书； 4、伤者身份证复印件； 5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的，请附上授权委托书，办

交通事故认定工伤需要的材料如下： 1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请； 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件； 3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料； 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部

工伤认定申请：事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 工伤认定申请的材料有： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括

重新工伤认定需要提供材料如下： 1、申请重新鉴定的事实和理由、伤害治疗、初步鉴定和申请时间； 2、劳动能力鉴定申请表； 3、确定工伤决定书； 4、市级劳动能力鉴定结论和收到市级鉴定结论时间的有效证明； 5、被鉴定人身份证复印件； 6、医疗诊

申请工伤认定应当提交下列材料如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日

申请工伤认定时有下列注意事项：用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；未与单位签订劳动合同的，通过考勤记录，其他劳动者证言等证明劳动关系存在