劳动合同属于单务合同吗

没有毕业的学生去用人单位工作的，由于学生没有拿到毕业证，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，按照法律的相关规定在校学生实习不视同就业的，用人单位不用签订劳动合同的，一般签订劳务合同，或者实习协议就可以的。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

劳务派遣合同属于劳务合同，不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的；劳务派遣合同则是劳务派遣机构与用工单位之间签订的平等主体之间的民事合同。

单务合同主要包括： 1、赠与合同； 2、归还原物的借用合同； 3、无偿保管合同。 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。无偿保管合同是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。

自然人之间借款合同是单务合同。 因为借款人负有给付借款本金的义务，但是因为借款合同是实践合同，因此该义务在交付借款本金已经履行完毕，借款合同是在交付后生效，因此，在合同成立后借款人只有收回借款本金和利息的权利而无义务，而借款人无论是有偿还是

不一定。合同的标的是保管人的保管行为，即提供保管寄存人托付的物品的劳务或服务。保管合同既可以是单务、无偿不要式合同，也可以是双务、有偿、要式合同，在有偿的保管合同中，保管合同是双务合同。

仓储合同是不属于单务合同，仓储合同是双务、诺成性、有偿、不要式合同。

签订的借用合同是单务合同。借用合同又称“使用借贷合同”，是出借人定期或不定期地将出借物无偿交给借用人使用，借用人在一定期限内或使用完毕后返还原物给出借人的合同。根据2021年实施的《民法典》第四百六十五条第一款规定，依法成立的合同，受法律保

赠与合同是单务合同。赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受该赠与的合同。在赠与合同中，仅赠与人一方负有将其财产交付给受赠人的义务，而受赠人则不负有任何义务。即便是附义务的赠与，也仍然属于单务合同。

委托合同可以是单务合同，对于民事日常生活与活动的事务通常为无偿单务性委托合同。只有在法律规定或当事人约定要支付报酬的情况下，委托合同方成为有偿双务合同。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。

实践合同不一定是单务合同。实践合同包括借用合同、自然人之间的借款合同、保管合同、定金合同。实践合同中的赠与合同就是单务合同，而银行借款合同又属于双务合同。

委托合同不属于单务合同，是双务合同。委托合同的内容包括委托合同双方姓名、单位和地址；委托合同的标的、标的物数量、标的物质量、标的物价格；委托合同履行期限、履行地点和履行方式；委托合同的违约责任及争议解决方式；法律规定的其他内容等。

派遣属于劳务合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。