在我国工伤认定程序及材料是怎样的？

在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断

职工发生事故伤害，用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书

改名的程序如下： 1、写更名申请。 2、证明。 3、到你户口所在地的户籍部门填写表格，工作人员盖章，管片民警签字，所长签字。 4、到你户口所在地的户籍部门的上一级主管部门审批。 5、公证。 6、到户籍部门打印新的户口簿，申请新的身份证。

工伤认定的程序是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时

工伤认定流程及资料：1、申请，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属；2、提交材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等；3、等待有关部门的审核和调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。一

工伤鉴定程序如下： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职

农民工工伤认定程序是：由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，依法进行认定。

农民工申请工伤认定的具体程序包括：先由用人单位自事故伤害发生之日或者农民工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后由社会保险行政部门受理工伤认定申请后，依法进行认定。最后及时将决定书送达各当事人。

企业申请工伤认定的具体程序：职工发生伤亡事故后，企业应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、

企业工伤认定程序是：职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份

企业工伤认定的程序：用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定，医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。审查申请人提供的资料是否齐全，是否符合验收条件。在行政主管部门管辖范围内，并在验收期限内验收合格。劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后

申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效

对工伤认定结论不服的，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查；自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人；决定受理的60日内审