什么时间申请工伤认定需要带哪些材料

（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 交通事故认

工伤认定材料至少保存50年。工伤认定的决定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出，受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

办理临时身份证手续时，应携带本人《户口簿》、身份证标准相片两张、申办居民身份证回执或报失登记表(即遗失居民身份证应先办理报失手续)，交公安机关审核，并填写《申领临时身份证登记表》。根据有关规定，临时身份证的使用范围仅限用于办理乘坐飞机、车船

工伤认定一般是在是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

工伤伤残鉴定需要的材料有： 1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。 3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份

因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的，需要提交的材料有： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放

再婚时需要带的东西: 1、男女双方的户口本证明； 2、男女双方有效的居民身份证； 3、对于二婚的申请人，还应该携带离婚证原件； 4、本人无配偶、以及和对方当事人不是直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

离婚时需要带下列材料： 1、协议离婚需要带户口薄；居民身份证；《结婚证》；离婚协议书，协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见；近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张； 2、起诉离婚需要带原被告方

职工工伤申报提交材料清单： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害

申请工伤认定需要如下证据： 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据：工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 2、搜集构成工伤的证

用人单位超出申请工伤认定时间限制，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定；仍然超时的，可以向法院提起人身损害赔偿诉讼。

申请收养登记时需要的材料： 1、居民身份证和户籍证明； 2、申请人所在单位出具的，或者村民委员会、居民委员会出具并加盖乡政府或者政府公章的年龄、婚姻、婚姻、能力等3个月内有效。收养申请书的内容必须包括收养人的年龄、何时结婚、无子女、婴儿性别