工伤保险死亡怎么赔偿

死亡工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

根据我国工伤保险条例的规定，职工因为工伤意外死亡的，其近亲属可以在工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准分别如下：1、丧葬补助金为6个月的当地地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

江西工伤死亡赔偿的计算标准如下： 1、配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月； 3、其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/人/月； 3、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6； 4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

湖南工伤死亡赔偿如何算：工伤赔偿包括了很多赔偿项目包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

一、丧葬补助金。 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6葬补助金。 二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×

贵州职工有以下工亡赔偿项目：一次性工亡补助金；丧葬补助金；供养亲属抚恤金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位来偿还。

江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果员工因公死亡，那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是：上一年度全

（一）丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。 （二）供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

工伤赔付的标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

工伤死亡的赔偿金一般是由工伤保险基金支付的，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目；如果单位没有为工伤职工缴纳工伤保险费用的，则相关项目的费用由单位支付。

工伤死亡赔偿金的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳

工伤死亡赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。