更新时间:2022.10.04
非法采矿罪,是指违反国家关于矿产资源保护法的相关规定,并未取得关于采矿的许可,而擅自进行采矿,擅自进入国家规划矿区、对于国家经济具有重大价值的矿区以及他人的矿区采矿的,或是擅自开采国家规定对其进行保护的特别矿种类型,经责令停止仍不停止,造成
帮信罪自首认罪认罚一般判多久,要根据具体情况而定: 1、我国《刑法》规定,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘
如果以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的,就构成了非法拘禁罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;如果具有殴打、侮辱情节的
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
故意伤害轻伤二级,一般判处管制、1个月到6个月的拘役或3年以下有期徒刑,法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说,故意伤害致人轻伤二级,如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的,一般判处3年以下有期徒刑。如果行为人对被
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
诈骗的量刑首先看是单位还是个人实施,其次看诈骗的数额,量刑最低为三年以下,最高是无期徒刑。如果有被害人自杀、精神失常或者其他严重后果;诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物;诈骗救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗款物等;假冒国家机关或者公益性
无档案人员的建档方式如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认
如果犯罪嫌疑人违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,就构成了非法采矿罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法
要确定非法采矿罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于尚未达到情节严重的非法采矿行为,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果非法采矿行为情节严重,就可以按照刑法第343条的规定,进行处罚。具体来说,行为人至
如果犯罪嫌疑人违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,就构成了非法采矿罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法
诈骗案一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》以及司法解释的相关规定可知,诈骗罪的判刑轻重与诈骗数额的大小紧密相关,诈骗数额在三千元至一万元以上的,属于诈骗数额较大,应被判处三年以下有期徒刑、