更新时间:2022.06.07
用人单位未缴纳工伤保险,仍然可以申请工伤认定,但用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通
有的当事人在发生交通事故后,对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否,并不代表当事人对认定书的认可,这只是交警部门的一种送达方式。交警部门送达交通事故认定书有两种方式: 1、直接送达,即由当事各方在送达回执上签字后交与当事人;
工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发
工伤是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体
老板未交工伤保险,但有以下证据能证明劳动关系,可以申请工伤认定,只是要由老板支付工伤保险待遇:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等
协商处理,如果协商不了,你可以起诉处理。收货单不一定是谁签字谁负责,如果该签字人有代理权一般是由公司负责,如果该签字人没有代理权而签字需要由签字人负责。签字人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代理人知道或者应当知道代理人的
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意签字、盖章,不是必经程序。
老板不支持工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤认定。在此期间发生的工伤待遇等有关费用由老板负担。
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,即使用人单位不在工伤认定申请上签字,也不会影响工伤认定的申请。工伤认定是劳动行政部门按照法律的授权,对劳动者由于事故伤害,患职业病是否属于工伤,或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在提交工伤认定申请期间,
如果对方当事人拒绝在交通事故责任认定书上签字,交警部门可以根据交通事故处理程序的规定,出具单方面的事故认定书,当事人可以据此向法院进行起诉,通过诉讼向对方当事人进行追偿。如果对方坚持在交通事故责任认定书不签字的话,也是可以进行赔付的工作的,