是如何构成职务侵占罪的-律师图文普法

侵占罪如何形成证据链
首先要收集的证据是行为人保管财物、发现遗忘物或者找到埋藏物的证据。当这一事实能够被证明时，还需要证明有人向行为人主张权利，即让行为人返还其占有的财产。最后，必须证明肇事者拒绝返回。同时，侵占罪是数额犯罪，需要对财产进行评估，看是否足以达到对

2022.04.12 706
失职罪属于职务侵占罪吗
失职罪属于滥用职权的范围。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权或者不版行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。国家机关工作人员构成滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.11.09 133
职务侵占罪中非货币数额如何计算？
职务侵占罪中的非货币数额的计算办法是这样的：经估价机关评估后，如果销赃数额低于赃物的实际价值量的，以赃物的实际价值量为准；如果高于赃物的实际价值量的，则以销赃所得数额为标准来计算。

2020.09.15 97
职务侵占罪所侵犯的对象是什么呢
职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

2020.03.09 86
雇佣侵占财产的是否属于职务侵占
雇佣侵占财产不一定属于职务侵占。详情如下： 1、对象要件，本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件，本罪客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大的行为； 3、主要要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或

2022.04.14 401
员工干部交接挂靠可以构成职务侵占罪吗
因为挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件，所以挂靠不能构成职务侵占罪。

2020.10.07 146
职务侵占罪的认定方法有哪些,如何认定
认定方法如下： 1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 4.在主观方面是直接故意，且

2020.03.11 101
非国有公司、企业的职务侵占罪如何量刑
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，根据相关司法解释的规定，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。因此职务侵占罪中的“数额较大”的起点

2022.08.09 210
职务侵占应该如何争取缓刑
在生活中，职务侵占的事例经常会发生，因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的，所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为，这样的行为会造成单位的损失，破坏经济秩序。那么，职务侵占如何争取缓刑?首先，作案之后，行为人应深刻

2021.09.24 60
职务侵占应该如何不被判刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，

2021.11.09 68
员工职务侵占应该如何处理
如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

2020.07.07 60
职务侵占200万不退赃如何判
职务侵占200万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.01.03 149
职务侵占追诉时效如何认定
职务侵占罪追诉时效认定为二十年，因为职务侵占罪的最高法定刑是无期徒刑，而根据《刑法，法定最高刑为无期徒刑，经过二十年不再追诉。追诉时效期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。

2020.06.12 112