更新时间:2022.03.10
发奖当月薪酬高于5000元,扣税方法:年终奖*税率-速算扣除数,税率按年终奖除以12作为“应缴税所得额”对应税率。月薪酬低5000元,个人所得税=年终奖5000-月薪酬*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-5000-月薪酬除以12作为“应缴税
经营所得个人所得税应根据以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减除速算扣除数。个人所得税应纳税额具体情况如下: 1、个人所得税全年应纳税不超过三万元,税率为百分之五; 2
1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特
1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特
我国个人所得税按照超额累进税率计算,起征点是5000元。超过5000的部分先扣减掉,扣减之后仍有剩余的,超出部分按照综合所得3%-45%,经营所得的5%-35%的超额累进税率进行计算,属于利息、红利、股息等偶然所得的,按照比例税率20%一次
个人所得税的计算方式:个人扣除社保后的月工资减去起征点5000元,减后所得再与工资所在级别的税率相乘,所得乘积再减去速算扣除数。 应当缴纳个人所得税的各项个人所得: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数
1、不到4000元的,扣除费用800元: 应纳税所得入-800元。 2、收入超过4000元的,扣除20%的费用: 应纳税所得入*(1-20%)。 3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以
1、个人所得税法规定的个体工商户的生产、经营所得,包括:独资合伙企业经营者、取得其他经营执照的个人以及个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得。 2、过渡期间,查账方式征收
计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除;扣除标准5000元/月(2018年6月19日起正式执行)(工资、薪金所得适用); 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
个人所得税是按照超额累进税率或者比例税率来计算的,例如个人的工资、劳务报酬是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来算的,而个人的财产转让所得和偶然所得是按照百分之二十的比例税率来计算的等。
个人所得税的计税公式是:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前,个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。
2021最新法律法规规定,企业所得税的税率为百分之二十五。企业计算应纳所得税范围,应该把年度收入总额减去不征税收入等的收入余额。企业年度收入包括提供劳务所获收入、销售货物所得、股息等投资的收益、租金收入还有捐赠收入等。以下内容为不征税收入,