私企工伤事故怎样赔偿-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

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律师为您解答工伤事故怎么赔偿的问题如下亲属抚恤金和一次性工亡补助金并不冲突，有供养亲属就可以要求亲属抚恤金;如果是外企，补偿会不会多一点要看这家外企的良心了，不过一般按《工伤保险条例》来赔，会不会额外再赔这个就难说了;认定了工伤死亡赔偿就按下面赔有没有额外的就要看单位了。没有结婚的话那就不存在配偶和孩子，只能他的父母可以得到一些抚养费;结过婚的话他的妻子要是没有劳动能力的话可以得到以下2里面的一些抚养费: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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律师普法

怎样赔偿工伤事故
根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论；根据工伤

2020.11.22 155
帮私人老板做事工伤怎样赔偿
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2021.03.22 355
工伤事故怎样解决精神赔偿
工伤事故不能要求精神赔偿，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害；应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，要求精神赔偿。

2020.09.23 162

专业问答

工伤国企赔偿还是私企赔偿多
国企改制，是投资人变更，劳动合同继续履行，承继单位继续承担工伤保险责任，工伤职工没有补偿。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位

2022-08-06 15,340
工伤私人企业怎么赔偿
如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需

2022-01-31 15,340
工伤事故的赔偿怎样办，工伤事故赔偿流程是怎样的
1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、

2022-07-26 15,340
工伤事故怎么向企业索赔，企业支付工伤赔偿标准是怎样的
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索

2022-04-15 15,340

法律短视频

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车辆事故车损怎样赔偿
车辆事故车损的具体赔偿，一般需要依据保险公司出具的定损单进行确定。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和规定，承担赔偿责任。交通事故车损涉及到的赔偿，交通事故车损涉及到的赔偿如下： 1、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,491 2021.04.25
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交通事故私了赔偿协议书怎么写
发生交通事故后，肇事者应当依法赔偿受害者损失，如果双方通过协商达成一致，可以自行写赔偿协议书规定赔偿责任。协议内容包括： 1、首先写明双方的真实姓名、身份证号、住址等信息； 2、写明交通事故的具体发生过程以及受害方具体受伤情况，受害方可以要

5,565 2022.04.17