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工伤纠纷一审后怎么办理

更新时间:2022.10.31

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行动指南
依相关法律。 对于发生法律效力的判决、裁定,由第一审法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等,则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。 一审判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决下发的15天之后,就可以向法院申请强制执行;二审判决略有不同,从二审判决时即为生效之日。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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  • 工伤纠纷二审怎么审判?
    工伤纠纷二审怎么审判?

    工伤纠纷二审按照民事诉讼二审程序审判即可。 1、原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的,不影响

    2020.09.13 132
  • 工伤怎么处理纠纷的
    工伤怎么处理纠纷的

    依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。

    2020.08.13 134
  • 怎么处理劳动工伤纠纷
    怎么处理劳动工伤纠纷

    工伤纠纷处理方式: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日

    2020.12.11 104
专业问答
  • 工伤鉴定后怎么办理劳动纠纷

    根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为8级至10级伤残的,享受以下待遇, (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工

    2022-07-08 15,340
  • 综治办受理工伤纠纷吗?工伤纠纷怎么处理?

    工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理: 一、行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门

    2022-08-19 15,340
  • 工伤认定纠纷的审理

    一般需要:劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。交通事故要提交交通事故责任认定书。

    2023-07-28 15,340
  • 工伤纠纷一审终裁是怎样的?

    适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的劳动争议: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追

    2022-06-28 15,340
法律短视频
  • 工程转包纠纷要怎么处理 01:02
    工程转包纠纷要怎么处理

    分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复

    1,229 2022.04.17
  • 发生水管施工纠纷怎么办 01:31
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    在进行大宗商品交易的时候,往往买受人要向出售方支付一定金额作为定金。交付了定金之后想要退就不是那么容易了。如果买卖双方因为定金的问题产生纠纷,那么首先要看是否符合退定金的条件。退定金的条件分为两个方面,一个是法律的规定,一个是双方的约定。如

    767 2022.04.17
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