申请仲裁费用一般是由谁承担的？

劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，应当交纳案件诉讼费用，诉讼费用由原告预交，败诉方承担。

劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时，不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费会由财政予以保障。而用人单位或劳动者为申请仲裁而支付的其他费用，例如调查举证等费用，可以依照相关的规定由败诉方负担，或者胜诉方自愿负担。

仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。

劳动仲裁不收费，也就不存在“由原告承担还是被告承担”这一问题了。但如果是对劳动仲裁裁决不服，向人民法院申请诉讼的，就需要收取诉讼费了，一般由败诉方支付诉讼费用，但胜诉方自愿承担的除外；部分胜诉、部分败诉的，按照判决划定的比例各自承担。 依据

督促程序因债务人异议而终结的，申请费由申请人负担；债务人未提出异议的，申请费由债务人负担。

房地产纠纷的仲裁费用是由仲裁机关采取依法裁决责令负担。

申请劳动仲裁不交费。劳动者属于弱势一方，涉及劳动方面的法律均偏向于保护劳动者，因此，作为解决劳动争议的法律，法律明确规定了劳动仲裁不收费。

如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付；符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。

养老、医疗、失业个人和单位共同承担，工伤和生育单位负担，个人不负担。

提起诉讼的，律师费应当由委托方出，而不是败诉方出，除非诉讼当事方在合同中有此约定。因为法律当中认为是否聘请律师应当是属于当事人的合法权利，并不是一种必须要进行的行为，所以它并不是诉讼过程当中的必要的费用。

房屋中介费由委托方承担。根据相关法律规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。若没有约定报酬的，依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的，可以根据中介人的劳务合理确定。

社会保险统筹部分是由用人单位承担，企业缴纳的社保全部进入社会统筹，个人也需承担部分社保。养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

诉讼费用交纳办法规定了谁主张谁负担的原则，决定由举证方支付的鉴定费用，仅仅指在诉讼过程中由举证方先垫付，如果最后确定责任在于哪方则由人民法院在案件审结后在裁判书中确定由哪方最后支付。根据诉讼费交纳办法第12条规定，诉讼过程中因鉴定、公告、勘