更新时间:2022.02.20
职务侵占罪判刑标准如下,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;大额标准为5000-20000元,巨额标准以10万元
职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位
构成职务侵占罪的犯罪分子符合缓刑的适用条件,就能缓刑。缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。而法律规定,职务侵占罪数额较大的量刑幅度是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。所以只有构成职务侵占罪数额较大情节的犯罪分子才符合
职务侵占罪的量刑标准:侵占的数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,则处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
想要减轻职务侵占罪的处罚,可以有以下方式:首先,我国有着认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行,主动坦白并接受任何惩罚。其次,犯罪嫌疑人应该表现出明显的悔改表现,积极退赃。犯罪嫌疑人还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。
职务侵占罪的辩护: 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵占
职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
职务侵占罚金立案标准为五千元。从法条上可以看见,职务侵占罪在数额上,并没有作出明确的规定。但是参照最高人民法院颁布的解释,在金额较大上规定了5000到20000元的选择幅度;在数额巨大上,把10万元看成数额巨大的起点,并且各个地区是不同的,
职务犯罪的量刑是这样的:职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求,同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年
职务侵占的处理方法如下: 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期
我国刑法规定,触犯职务侵占罪侵占财产数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。而职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额标准分别为:六万元以上不满四十万元,一百万元以上不满一千五百万元。因
职务侵占罪和侵占罪的区别如下: 一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财