工伤可以申请赔偿吗？

长期被家暴的，离婚可以申请赔偿，家暴属于法定过错情形，无过错的一方可以要求损害赔偿，被施暴的一方可以要求物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费等费用，按实际造成的损失计算赔偿数额。 而精神损害赔偿需

视检察院不起诉的理由而定。根据刑事诉讼法第一百七十三条(对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定)和第二百七十三条(被附条件不起诉的未成年嫌疑人，考验期满的，人民检察院应当作出不起诉决定的)以

劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。

1、所谓折旧，是指机械在使用过程中，因设备客观磨损而以价值的形式在使用效率(产生效益)过程中进行抵扣的一种形式，一般以使用年度为核算单位。而交通事故使新车发生损失在修复后所产生的心理阴影不是一回事。说白了就是新车被撞过后心里面很不爽，但其使

因为家暴出轨离婚是可以申请赔偿的。法律规定了有重婚或与他人同居，或者实施家庭暴力的行为导致离婚的，无过错方是有权请求损害赔偿的。并且在夫妻财产分割中，法院也会按照照顾子女、女方或无过错方的原则进行分割。

对方的出轨行为如果构成重婚或者与他人同居的可以要求精神损害赔偿。除精神赔偿外还可以要求物质赔偿。物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害

入职4天被辞退了，劳动者可以要求支付赔偿金。员工试用期4天被辞退是有补偿的，此时是按照试用期工作的天数来进行补偿的。如果用人单位违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者

民事案件错判不可以申请国家赔偿。我国相关法律规定，人民法院在民事诉讼、行政诉讼的过程当中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者是对判决、裁定以及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定

根据法律规定四年没签劳动合同的赔偿如下： 1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳

公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下，那么作当事人是可以提出赔偿的。 其次还可以申请劳动仲裁，以拖欠工资为由，要求公司进行赔偿。根据相关的规定，如果企业在有以下情形之一的，那么将由劳动行政部门责令其向员

因家庭暴力离婚，是可以请求赔偿的。离婚过错损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

被判无罪可以依法申请国家赔偿，当事人可以依法申请国家赔偿，对自己的损失做出补偿。

飞机临时取消航班旅客可以申请赔偿。法律规定，航班延误或取消时，航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。如果购买了延误险，可以直接根据保险赔偿；如果未购买延误险，可能只能得到购票时所花费用。