更新时间:2022.12.24
合同未约定解除条件能解除合同。根据法律规定,合同当事人可以在协商一致后解除合同,也可以在约定的解除事由或者法定解除事由出现时解除合同,并不是只有对合同附解除条件才能解除合同。
由于保险人的特殊地位,规定保险人不能随意解除保险合同,除非投保人有违法行为或重大的、特别规定的违约行为。 保险合同解除的条件有: 1、违反告知义务。 2、违反通知义务。 3、违反保证条款。 4、投保人违反保险费给付义务。
劳动合同可以约定的条款有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
合同没规定违约条款满足下列要求就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。违约条款是由双方协商确定是否约定。
劳动合同约定解除条件的情况是有效的。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的,劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,允许劳动合同当事人在合同中规定对解除合同进行约定。
违约方可以与对方协商解除合同,但是通常不享有合同解除权。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条第一款
合同没有约定解除条件也可以解除,如果有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:
1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
可以解除合同的条件分别有:合同双方协商一致后可以解除合同;当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同自动解除;合同出现法定解除事由时,当事人可以向法院请求解除合同。
合同解除的条件可以有,当事人协商一致;当事人约定的解除合同的事由发生;因不可抗力致使不能实现合同目的;以及一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等条件。
合同局部违约符合解除条件的可以单方解除合同。如果一方当事人违约,无故解除合同,另一方可以追究违约责任;不可抗力导致合同不能履行,被单方解除,由于不可抗力属于法定免责的情况,不能追究违约责任。因违约导致合同目的不能实现的,守约方可以解除合同;
对方在合同约定时间内没有付款,如果符合下列条件的,当事人能解除合同:对方迟延付款,经催告后在合理期限内仍未付款;或者因对方迟延付款,致使不能实现合同目的等。
合同当事人可以协议约定解除合同。根据相关法律规定,当事人协商一致解除合同的,合同解除。当事人在制定合同时约定了合同解除条件的,解除条件成就时,合同解除。