劳动合同的类型是什么？

劳动合同有三种类型，分别是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同的类型分为以下三种： 一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。 二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。 三、固定期限的合同。

劳动合同有下列类型：固定期限劳动合同（有明确的终止时间的合同）、无固定期限劳动合同（约定的没有终止时间的合同）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同有以下几种： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同主要有下列类型：固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方劳动权利义务的协议。

1、固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确

劳动合同的类型分为以下三种：一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起

劳动合同类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。

劳动合同无效的类型： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同一般是分为三类，根据合同期限和签订主体不同来进行划分。 1、劳动合同期限、内容，可以划分3种形式的劳动合同：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、根据签订劳动合同主体不同，可以划分3种形式的

劳动合同的类型有以下的3种，分别是： 1、固定期限劳动合同，一般是指单位和劳动者约定合同终止时间的劳动合同； 2、无固定期限劳动合同，通常是指单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，一般是指单位和

劳务分包合同属于建设工程合同，是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同。

劳务分包合同属于建设工程合同，是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业时双方签订的合同。