劳动合同的类型是什么？

1、固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确

根据我国劳动合同法、劳动法、合同法以及相关法律法规的规定，劳动合同的种类有以下三种：1、固定期限劳动合同：指的是用人单位跟劳动者已经通过合同约定好合同终止时间的劳动合同；2、无固定期限劳动合同：指的是用人单位跟劳动者之间约定没有确定终止时间

1、固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。 3、以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确

劳动合同的类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

劳动合同有以下几种： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项

劳动合同无效的类型： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

无效劳动合同有下列类型： （一）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利，关于劳动者的应当享有的权利

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同有下列类型： 1、固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。 2、无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同类型一般有三种： 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直

劳动合同类型最常见的，按期限分为： 1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间； 2、无固定期限劳动合同，约定合同无确定终止时间； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同期限。 按签订形式分为： 1、

1、固定期限劳动合同，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 2、无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下