更新时间:2022.03.01
可撤销的合同可以主张违约金的。但合同被撤销后,不得主张违约金。可撤销合同一般是指订立合同时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形,赋予受损害一方撤销合同的法定权利,若逾期未行使权利的,合同继续生效。
未规定违约金违约时要求赔偿的方式分别有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。法律规定或当事人约定的其他违约责任。
合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守
建议你这样试试看:合同问题单方违约赔偿违约金这样做的好处:合同法注意事项:通过计算违约造成的损失额,要求赔偿。
1、合同中没有注明违约金,如果出现了违约,违约方是要承担违约金责任的。一般来说,违约责任条款是合同的重要条款之一,双方最好约定合同违约金比例及支付方式,不写的话,就根据实际损失确定赔偿额,最高不会超过
具体问题具体分析,不是所有的问题都可以得到违约金,也不是所有的问题都可以得到双倍工资补偿。
合同上没有写违约金,也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失,处理方法如下:
今天和大家分享一下,借款合同可以约定违约金吗 借款合同作为民事法律关系中的有名合同一种,当然可以适用民事合同的一般规定。根据合同法以及相关民事法律规定,合同订立过程中,双方当事人可以制定相应的违约金条款。换句话说,借款合同当然可以事先约定违
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司