事故工伤误工费能要求双方赔偿吗？

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

交通事故中的受害人是可以要求责任人赔偿误工费的，数额应当根据自身收入水平等因素决定。我国最高人民法院规定，误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。

交通事故误工费能要求赔偿。根据规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

交通事故中，如果确实发生了实际误工的，那么就应当赔偿误工费的。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平

误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也可主张误工费用，只要是事故受

如果是个体户因为交通事故遭受误工也是可以得到赔偿的。受害人是个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人

交通事故受害方如果受伤的，能要求赔偿误工费。受害人因遭受交通事故损害，导致受害人无法工作，侵权人需要支付误工费。误工时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间，具体的已医院出具的诊断书为准。

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

交通事故造成损害的，可以要求赔偿误工费。

能领取交通事故与工伤双赔偿。但是在赔偿的责任上又属于属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合，所以对于双方之间重合的赔偿部分，各地规定不一致，以北京为例是可以双倍赔偿，四川等省就不可以双倍赔偿。

误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法正常从事工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入。不构成伤残依然是可以主张误工费的。

车祸工伤误工费是可以双赔的。根据《工伤保险条例》享有误工费。根据《中华人民共和国民法典》侵权人要赔偿因误工减少的收入。

交通事故可以要求误工费。如果因交通事故耽误正常工作，受害人可以根据《人身损害赔偿司法解释》向侵权人主张误工费。误工费的金额根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。