工伤死亡配偶有多少赔偿

工伤死亡赔偿金有： 1、丧葬补助金，该补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属； 3、一次性工亡补助金，该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

非工伤死亡赔偿标准主要包括： 1、丧葬费，企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，企业职

工伤死亡赔偿金有：1、丧葬补助金，该补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属；3、一次性工亡补助金，该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20

对于死亡赔偿金配偶分一半的情形，我国相关法律并没有明确的规定，其具体的分配还是要看实际的继承，在学理上，其死亡赔偿金是不可以继承的，但是在现实生活中都是按照遗产来继承的，如果其第一顺序只有两个继承人的话，是可以继承其一半的死亡赔偿金的。

死亡赔偿金由死亡者近亲属领取和协商分配。

因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

父母、配偶对工亡赔偿金分配没有固定比例，应根据死者近亲属的生活来源和与死者生活的紧密程度等实际情况分配。 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 进行分配的亲属

工伤死亡的赔偿范围：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资；配偶依法获得的供养亲属抚恤金=职工月工资*40%，其他亲属则每人每月发30%；一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入。

广西工伤死亡的赔偿数额如下： 1、配偶抚恤金的计算公式为工亡职工本人工资×40%/月； 2、其他亲属抚恤金的计算公式为工亡职工本人工资×30%/人/月； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 4、丧葬补助金

丧葬补助金是当地上年度职工月平均工资的6个月份额；供养亲属抚恤金将会按照职工本人在岗工资的法律条例比例发给因工死亡职工人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属；一次性工亡补助金标准是48个月到60个月的当地地区上年度城镇居民人均收入。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。