更新时间:2023.03.06
租房合同没到期可以解除合同,具体包括以下情况: 1、当事人协商一致,可以解除合同; 2、约定的解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同; 3、符合法定解除合同的条件时可以解除合同。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》
承租人和出租人在合同中约定了租赁期限的,承租人提前解除租赁合同的,通常要承担违约责任。但是出现以下几种情形,承租人享有法定解除权,可以提前解除租赁合同,不承担违约责任: 1.承租人在没有过错的情形下,租赁的房屋毁损灭失的,这种情形通常是指自
1、一方可以与另一方协商一致解除合同,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退租通知,通知到达对方时解除租房合同、由违约方承担相应的违约责任。 2、法律依据:《民法典》 第五百六十二条当事
根据2021年实施的《民法典》第八条依合同履行义务原则的规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。所以租房合
租房没到期能解除的情况: 1、不可抗力导致的房子不能再租用; 2、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、迟延履行主要债务; 4、双方协商达成一致解除合同; 5、有其他违约行为导致的解除
1、租房合同没有到期也是可以解除合同的。 2、首先,当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除; 3、合同出现法定解除事由时,当事人可以向法院请求解除合同;当事人双方协商一致后可以解
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
不定期租赁合同可以随时解除。具体如下:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则