关于缓刑的最新规定-律师图文普法-法师兄

关于继承的最新规定

关于继承的最新规定：继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。对于立有数份遗嘱，内

2022.04.13 854

关于产假的最新规定

国家法定基础产假是98天，部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的，奖励延长产假天数。其中，山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天，即一共休产假158天。我国规定，女职工产假为98天，其中产前可休假15天；难产的

2020.03.10 176

关于工伤的最新规定

关于工伤的最新规定是为了保障因为工作而遭受到事故的伤害，或者是患上职业病员工可以得到医疗的救治及经济的补偿而制定的。工伤保险基金是由用人单位所缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及依照法律法规纳入工伤保险基金的其它金额组成。企业应该按时地

2021.03.15 985

刑法关于缓刑的规定

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

2020.03.13 109

刑法关于缓刑的规定

我国刑法对缓刑的规定一般是，申请缓刑的条件是：被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，同时需要犯罪情节较轻；有悔该表现；没有再犯罪的危险；被判处缓刑对所居住社区没有重大不良影响等，那么就可以宣告缓刑。十八周岁以下的人、怀孕的妇女和已满75周

2022.04.16 1,012

刑法关于死缓的规定

判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行

2020.09.27 246

关于退休工资的最新规定

关于退休工资的最新规定是：在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右进行调整。

2020.07.28 212

关于缓刑的相关规定是什么

关于缓刑的相关规定根据《中华人民共和国刑法》的规定，被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合下列条件的，可以宣告缓刑。对于十八周岁以下的人、孕妇和七十五周岁以上的人，应当宣告缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危

2021.11.19 406

判缓刑的人外出最新规定

被判处缓刑的人外出新规定一般如下：被判缓刑的人要想离开所居住的市、县或者迁居，通常都要先上报，经过考察机关的批准才可以离开原居住的地区。缓刑一般是指，对触犯了刑法，经过法定程序的确认后已经构成了犯罪、需要受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂

2022.04.13 3,326

关于离婚的最新规定是什么

关于离婚的最新规定如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，法院可以判决离婚。调解无效的，应当准予离婚： 1、重婚或配偶与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待，遗弃家庭成员的； 3、赌博、吸毒等恶习屡教不改； 4、因感情不和而分居满两年的；

2022.04.14 476

劳动法关于辞职的最新规定

职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

2020.01.11 398

关于产假的最新规定是什么

一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

2020.04.30 133

最新劳动法关于婚假的规定

最新劳动法关于婚假的规定其实只有一个法律条文，即《劳动法》第51条中关于用人单位应当依法支付劳动者在婚假期间的工资的规定，保障劳动者在婚假的合理休假期间也能拿到应有的工资，并且相关福利待遇不受婚假的影响。婚假具体有多少天、婚假工资具体计发标

2022.04.12 1,370